如何提升職場(chǎng)中的個(gè)人魅力？這個(gè)問(wèn)題說(shuō)出了當(dāng)代職場(chǎng)工作人員的心聲，這也是我們每個(gè)職場(chǎng)人的困惑，想提升的一個(gè)方面，不管是工作崗位是高還是低，工作年齡是長(zhǎng)還是短，是出社會(huì)久有經(jīng)驗(yàn)的工作人士還是剛出社會(huì)工作的新手，都會(huì)有這樣的疑問(wèn)和難題，社交禮儀和職場(chǎng)禮儀的知識(shí)欠缺，不知道怎樣待人處事，害怕自己因?yàn)椴欢Y儀，不懂待人處事的一言一行，一舉一動(dòng)而給上司、同事、朋友留下一個(gè)不好的印象，這樣既影響了自己的工作和社會(huì)關(guān)系，又打擊了自己的自信心。

       人格魅力不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質(zhì)存在與骨子里，人格魅力應(yīng)該是一種自然的發(fā)散。 要想提升自己在職場(chǎng)中的個(gè)人魅力，就要做到以下幾點(diǎn)：

1.注意你的語(yǔ)氣。

在于他人交談的時(shí)候，要注意自己的語(yǔ)氣聲調(diào)，講話的語(yǔ)調(diào)要開(kāi)朗，鎮(zhèn)靜，平穩(wěn)。

2.禮貌用語(yǔ)。

別忽略禮貌用語(yǔ)，常說(shuō)“請(qǐng)”和”謝謝”等禮貌用語(yǔ)，這能夠增加彼此之間的友好關(guān)系。

3.學(xué)會(huì)向人道歉。

 “對(duì)不起”是你送給別人廉價(jià)的禮物。這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，它卻是調(diào)和雙方可能產(chǎn)生的緊張關(guān)系的一帖靈藥。

4.善于言辭的談吐。

不管是名流顯貴，還是平民百姓，作為交談的雙方，他們應(yīng)該是平等的。交談一般是選擇大家共同感興趣的話題，但是，有些不該觸及的問(wèn)題：比如對(duì)方的年齡、收入、個(gè)人物品的價(jià)值、婚姻狀況、宗教信仰，還是不談為好。打聽(tīng)這些是不禮貌和缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。

 5.經(jīng)常微笑。

面對(duì)不同的場(chǎng)合、不同的情況，如果能用微笑來(lái)接納對(duì)方，可以反映出本人高超的修養(yǎng)，待人的至誠(chéng)。微笑有一種魅力，它可以使強(qiáng)硬者變得溫柔，使困難變?nèi)菀住Ｋ晕⑿κ侨穗H交往中的潤(rùn)滑劑，是廣交朋友、化解矛盾的有效手段。

6.保持幽默感。

要懂得幽默，以輕松的心態(tài)處事，讓人生充滿光明，也會(huì)使與你接觸的人受到感染。

7.做一些不同尋常的事情。

你從事同樣的工作已經(jīng)很多年了嗎？也許現(xiàn)在是應(yīng)該有所改變的時(shí)候了。那么嘗試著做你一直想做、但是由于各種原因一直沒(méi)能做而又可能獲得成功的事情。這樣你可能會(huì)進(jìn)一步地提高技能，更加了解自己，可以又一次釋放潛在的活力。 8.多從事志愿者工作。

志愿者工作能夠擴(kuò)展你的人際網(wǎng)絡(luò)，提高你的社交技能。它也是讓你嘗試職業(yè)抱負(fù)之外的好機(jī)會(huì)。

9.理性的說(shuō)服。

通過(guò)理性的說(shuō)服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失為一種重要的策略。理性的說(shuō)服涉及到使用符合邏輯的觀點(diǎn)和事實(shí)證據(jù)來(lái)使另一個(gè)人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。 總的來(lái)說(shuō)，要使理性的說(shuō)服變成一種有效的策略需要自信以及仔細(xì)的研究。對(duì)明智和理性的人來(lái)說(shuō)它可能是尤為有效的。

10.相互幫助。

       假如另一個(gè)人將幫助你完成一項(xiàng)工作，那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過(guò)交換，你與對(duì)方達(dá)成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報(bào)。假如對(duì)方幫助你完成一項(xiàng)任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。

       你真正能打動(dòng)別人心的只有你的真誠(chéng)和善良。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。你靠裝是不行的。多讀古人圣賢之書(shū)，你就會(huì)明曉人生更多的道理和真諦。人格魅力可不是什么神秘的迷惑人的東西，所謂旁觀者清，每個(gè)人都生活在別人的眼睛里，而眼睛是心靈的窗戶，也就是別人時(shí)刻都在用心衡量著你呢，你心中有了陽(yáng)光，別人自然會(huì)沐浴你的光芒，那就是你的人格魅力所在。